El traslado de personal puede ser significativo para tu empresa. Por ello, es necesario garantizar su seguridad
Las responsabilidades empresariales con los empleados se han ido incrementando a través de los años. Finalmente, es indispensable que, como empresa, te cerciores sobre la integridad de tu personal facilitando su seguridad. Pero, más allá de los riesgos que podrían presentarse durante su día productivo. ¿Te has puesto a pensar en la seguridad de su traslado a tu centro de trabajo?
En los últimos meses hemos visto un cambio considerable en el significado de los riesgos de trabajo. Esto debido a que, desde la implementación del trabajo en casa, es posible tener otros riesgos laborales. Además de que, con la presencia del virus en nuestras vidas también han surgido otros riesgos laborales. Tal es el caso de algún contagio durante el traslado de tu personal a tus instalaciones.
Por eso, en este artículo te compartimos 5 razones para incrementar la seguridad en el traslado de tu personal.
#1 Facilita la protección del trabajador y refuerza tu empresa
La primera razón para incrementar la seguridad en el traslado de tu personal consiste en incrementar la protección al trabajador.
Ya en la introducción mencionamos el incremento de las responsabilidades de las empresas con los empleados. Por lo menos en materia de la seguridad laboral. De hecho, por muchos años se creyó que la protección de los empleados durante sus jornadas laborales bastaba.
Sin embargo, el surgimiento de la NOM-035 permitió que los empleadores se preocuparan por la seguridad integral de los trabajadores. Es decir, en su desarrollo socioeconómico, psicológico y del entorno. O sea, una protección más allá de lo laboral. Así que, ¿por qué no incrementar la seguridad en el traslado de tus empleados?
Sin duda esto facilitará la estabilidad de tu empresa. Una empresa que se preocupa por la seguridad de su personal es una empresa responsable. Además de que mantendrás todo en regla.
#2 Incrementa los lazos de confianza con tus empleados
Los lazos de confianza que tengan los empleados con tu empresa pueden incrementar su productividad.
Se ha demostrado que el sentido de pertenencia mejora la calidad del trabajo de los colaboradores. Además de que el compromiso con los proyectos se incrementa. Dos aspectos fundamentales que edifican tu eficiencia empresarial.
Pero, ¿cómo se edifican los lazos de confianza o el sentido de pertenencia? Existen algunos factores que te ayudarán a determinar.
- Cuando tus empleados ven reflejado su esfuerzo en el producto final
- Cuando se sienten escuchados y que su trabajo se aprecia verdaderamente
- La remuneración es muy importante
En este último punto cabe aclarar que no solamente se trata de la remuneración económica. Las prestaciones en especie o servicios extra también pueden servir de maravilla. En este caso, implementar un servicio de transporte de personal hará que tu empresa se preocupe más por sus empleados. Lo cual será mucho más efectivo si cuenta con grandes estándares de seguridad. De manera que estos mejorarán los lazos de confianza y sentido de pertenencia con tu empresa.
#3 Justifica la puntualidad y asistencia de tus colaboradores
El transporte de personal por sí mismo garantiza la puntualidad y asistencia de tus colaboradores. Sin embargo, si este servicio cuenta con una seguridad y comodidad deficientes, la confianza de tus empleados disminuirá. Así que, probablemente rechacen esta prestación.
Sin embargo, si el traslado de tu personal se realiza de manera eficiente y respetuosa, tus empleados se motivan. De manera en que lograrás consolidar la puntualidad en tu centro de trabajo.
#4 La seguridad del trayecto hacia tu empresa les traerá mejores prestaciones
Por sí misma, la implementación de trans
